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臺兒莊區國有企業2019年公開引進優秀緊缺人才公告

來 源:臺兒莊區政府(辦公室)    日 期 :2019年03月29日字 號:

  為深入推進人才強區戰略,加快集聚、培養一批國有企業高層次人才,優化干部隊伍結構,推動企業創新發展,經區委區政府研究決定,面向全國公開引進優秀緊缺人才。現將具體事項公告如下:

  一、引進計劃

  擬引進優秀緊缺人才21名。具體崗位及條件見《臺兒莊區國有企業2019年公開引進優秀緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

  二、引進范圍和條件

  (一)人才引進范圍

  “雙一流”建設高校(見附件2《“雙一流”建設高校名單》)全日制碩士及以上學歷人員。

  (二)人才引進條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.具備良好的品行和職業道德。

  3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  4.碩士研究生年齡30周歲及以下(1988年3月29日以后出生);博士研究生年齡35周歲及以下(1983年3月29日以后出生)。

  5.符合崗位要求的其他條件。

  受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得引進。引進人才不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  三、引進程序

  引進工作按照報名、資格初審、面試、考察和資格復審、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

  (一)報名

  1.報名時間:2019年3月29日—2019年4月18日。

  2.報名方式

  每人限報一個崗位,采用網上報名和現場報名兩種方式。

  網上報名:將報名所需材料電子版、掃描件等發送到報名郵箱:tezqrcb@zz.shandong.cn,請完整提交報名材料,否則無法審核。

  現場報名:報考人員直接(或委托他人)攜帶相關報名材料到臺兒莊區人才工作領導小組辦公室現場報名。地址:臺兒莊區政府院內,聯系電話:0632-6611050。

  報名所需材料:

  (1)《臺兒莊區國有企業2019年公開引進優秀緊缺人才報名登記表》(附件3);

  (2)二代身份證正反面掃描件;

  (3)學歷、學位證書,留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證;

  (4)誠信承諾書(附件4);

  (5)職業資格證以及能反映工作經歷或業務能力的支撐材料。

  (二)資格初審

  資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。對未通過初審的人員,反饋理由;對提交材料不全的,退回補充。凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

  資格審查由區國有企業公開引進優秀緊缺人才工作主管部門統一組織實施。

  (三)面試

  本次引進不設開考比例,采取直接面試的方式,面試成績即為總成績。主要測評報考人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試總分為100分,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。設定面試最低合格分數線70分,根據面試成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試具體時間、地點另行通知。

  (四)考察和資格復審

  根據考試成績,由高分到低分按引進人數1:1的比例,確定進入考察范圍人選。區國有企業公開引進優秀緊缺人才工作主管部門和引進單位共同組織考察。考察不合格者取消聘用資格。同時對擬引進人員進行資格復審,資格復審通過的人員確定為體檢對象,如未通過,則取消聘用資格。考察和資格復審時間另行通知。

  (五)體檢

  體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。未在規定的時間參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。對按規定需復檢的,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  (六)公示與聘用

  對擬引進人員,在區政府網站進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的,按規定辦理相關手續。

  引進程序中具體事宜在臺兒莊區政府網站及臺兒莊人才公眾號統一公布。

  四、管理和待遇

  1.本次引進的人員實行企業用工制,與引進單位簽訂聘用合同,試用期1年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  2.職務待遇。碩士研究生可擔任子公司總經理助理或重要部門經理助理,博士研究生可擔任集團公司董事長助理或總經理助理。引進人員由區委組織部、區國有資產監督管理局進行跟蹤培養管理。表現優秀的,可以優先提拔為區國有企業中層干部或班子成員;表現突出的班子成員,可根據干部選拔任用有關規定,擇優交流到區直機關或事業單位任職。

  3.工資待遇。根據引進人員具體入職崗位,按照合同約定薪酬標準發放工資。

  4.生活及安家補貼。根據棗莊市及臺兒莊區人才新政,對擇業期內引進的全日制博士、碩士研究生,簽訂3年以上勞動合同并繳納社保的,分別給予每人每月3000元、2000元租房和生活補貼,連續發放3年。畢業5年內引進的全日制博士、碩士研究生,在我區購買首套住房并已繳納契稅的,分別給予10萬元、5萬元補貼。符合條件者,可申請入住人才公寓。

  5.享受上述政策對象必須與用人單位簽訂不低于5年的聘用合同,并實際在臺兒莊工作滿5年,未滿5年的予以追回發放的各項補貼。

  五、其他

  本次人才引進不收取報名費。其他未盡事宜,由臺兒莊區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0632-6611050

  電子郵箱:tezqrcb@zz.shandong.cn

  政府官網:臺兒莊區政府網站http://www.chesapeakepsych.com/

  微信公眾號:臺兒莊人才

  附件:1.臺兒莊區國有企業2019年公開引進優秀緊缺人才崗位一覽表

  2.“雙一流”建設高校名單

  3.臺兒莊區國有企業2019年公開引進優秀緊缺人才報名登記表

  4.誠信承諾書

  中共臺兒莊區委組織部

  臺兒莊區人力資源和社會保障局

  臺兒莊區國有資產監督管理局

  2019年3月29日

(責任編輯:管理員)
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